CONTENIDO IV. REDES PERSONALES DE APRENDIZAJE Y SUS CARACTERÍSTICAS

"Redes personales de aprendizaje y sus características"

En el que entiende al aprendizaje como una forma de mejorar el desempeño profesional. Defina a las PNL como espacios y grupos de personas con los que se conecta para conocer sus opiniones, ideas, puntos de vista y reflexiones, y por tanto nutrirse para aprender.

La Red Personal de Aprendizaje o PLN (de Personal Learning Network) es la red informal de personas a través de las cuales el aprendiz accede a la información y contrasta y evalúa los conocimientos que es capaz de construir de forma autónoma.

A través de las vinculaciones y de la creación de una red de contactos un individuo puede compartir información, herramientas y recursos que le permiten nutrirse para lograr el aprendizaje.

El concepto se ha modificado y ampliado con la llegada de las nuevas tecnologías, que permiten extender estas redes o conexiones al mundo online. A través de estas se hace posible ampliar la cantidad y calidad de contactos, e incluso filtrar de forma directa lo que se desea aprender.

- Proporciona mayor flexibilidad en el ambiente de aprendizaje. 

Permite el aprendizaje en colaboración y el trabajo en grupo. El aprendizaje es activo y auto gestionado. Posibilita la diversificación en los roles de los participantes: profesores y alumnos.